伟德体育第十二建设有限责任公司为房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程总承包二级企业。根据工作需要，现面向集团内部公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

纪律检查室主任1名

财务资产部副经理1名

二、岗位职责

（一）纪律检查室主任

1.宣贯执行党的路线、方针、政策和公司党委和纪委决定；

2.在公司纪委的直接领导下，主持纪律检查室的日常工作；

3.协助纪委书记抓好公司党风廉政建设和反腐败工作计划的制定，并组织实施；

4.根据上级精神制定纪检监察年度工作计划，做好纪检监察工作总结；

5.协助纪委书记组织召开纪委会，传达贯彻上级政策方针和有关会议文件精神，研究解决工作中的各类问题；

6.组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各种形式的廉洁文化宣传教育活动；

7.按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好信访举报和问题线索的立案、调查、审查审理和处分工作；

8.开展专项监督检查工作，督促整改管理中存在的问题，对权责范围内的违纪违规问题进行追责问责；

9.负责审核纪检干事收集整理的上报上级单位的各类基础资料；审核纪检干事起草的各类文字资料；

10.组织纪检工作人员学习政治理论，学习党的政策和党规党纪，不断提高政策、思想水平和业务能力；

11.完成公司领导交办的其他工作任务。

（二）财务资产部副经理

1.在财务总监的领导下主持财务资产部工作；

2.组织公司会计核算，规范会计基础工作；

3.组织公司财务报表和预算报表的编制，作好财务预算和财务分析工作，为企业决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；

4.负责公司资金收取、资金结算、核算与控制、计划与监督的组织工作；组织编制资金收支计划，督促落实资金计划，保证资金安全并及时向公司领导反映资金状况；

5.作好税务、金融机构、事务所等单位的关系协调。督促项目部及公司按时完成税费的解交，及时进行所得税汇算；

6.组织会计档案的归档、保管和销毁工作；

7.负责部门内部及与公司其他部门的协调工作，配合内外审计工作；

8.指导、督促部门人员的业务工作，对部门员工进行有效的管理与考核；

9.负责会计人员的业务培训，每年定期组织会计人员继续教育，不定期组织各种业务培训；

10.完成领导交办的其他临时性工作。

三、应聘基本条件

1.政治立场鲜明，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，理想信念坚定，具有强烈的事业心和责任感；

2.诚实守信，廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守；

3.遵纪守法，身体健康，无违纪违法犯罪记录；

4.能自觉遵守公司规章制度，维护公司利益和声誉，严守公司秘密；

5.工作踏实肯干，具有良好的职业道德、较强的团队协作精神和创新精神；性格开朗、外向，具有较强的沟通表达能力；

6.学历必须为经教育部认证，国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书；

7.符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求；

8.符合近亲属回避相关制度规定。

不接受有下列情形之一的人员报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的；

2.近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的；

3.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

4.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，纳入失信被执行人员名单的；

5.曾违反政治纪律和政治规矩行为的；

6.身体有重大疾病隐患不能胜任的；

7.干部人事档案存疑且无法查清的；

8.法律法规规定的禁入情形。

四、岗位任职要求

（一）纪律检查室主任

1.1980年1月1日以后出生；

2.大学专科及以上学历，马克思主义理论、政治学、法学、经济类、财会类、文学类、刑侦类、工程类专业，中共党员；

3.中级及以上职称；

4.具备5年及以上纪检监察工作经历，熟悉法律法规、建筑业相关知识和党内法规，掌握纪检监察基本工作内容；

5.政治立场坚定，对党忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）财务资产部副经理

1.1980年1月1日以后出生；

2.大学专科及以上学历，会计学、税务、财务管理、经济学相关专业，中共党员优先；中级及以上职称；持有CPA证书优先；

3.具备5年以上财务或审计相关工作经验，且具备本部门主管及以上职务的相关工作经历；研究生学历一般具备3年及以上工作经验，熟悉国有企业监管政策法规和财税专业知识，具备建筑领域财务工作经历优先；

4.熟悉企业会计准则及相关的法规、政策，具有良好的财务管理能力、学习能力和分析研判能力；熟悉国家财税相关法律、法规与会计政策；恪守职业道德、风险意识较强；

5.综合协调能力较强，具备较强的工作责任心和良好的团队沟通协作意识，且具备一定团队管理经验。

6.身体健康、爱岗敬业、作风正派、清正廉洁。

五、薪酬待遇

根据伟德体育第十二建设有限责任公司薪酬管理制度确定薪酬待遇。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年5月12日至2025年5月19日下午17:00，逾期不予受理。

2.报名方式：凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份，投递邮箱为：284297322@qq.com。

3.应聘资料：详细简历及学历、学位、职称、职业资格证书、并填写应聘登记表（详情见附件），《应聘登记表》需在表内粘贴电子版1寸近照，填写内容需与本人档案内容一致，所有证明材料扫描形成一个PDF文件，材料不全者不予接受。

4.请将应聘登记表、个人简历、相关证件扫描件电子版压缩包同时发送至指定邮箱，文件名称为“本人所在单位+姓名+应聘的岗位名称”，不符合邮件主题注明要求的将不予收件。

（二）资格审查

公司按照任职条件筛选简历，通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。

（三）笔试。公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。笔试成绩低于60分为不合格。

（四）面试。公司干部工作小组对通过资格审查的应聘人员进行面试。面试成绩低于60分为不合格。

（五）确定考察对象。公司根据笔试、面试综合成绩（笔试、面试各占总成绩的50%）从高到低排序确定考察对象。

（六）考察

干部考察组对考察对象开展考察。采取个别谈话、审核人事档案、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成书面考察材料，由公司党委集体研究决定任职人选。

（七）公示及体检。经考察合格，将拟录用人员报公司相关程序研究同意后，在伟德体育集团股份有限公司官网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，无影响录用情形且体检合格后办理入职手续，因体检不合格的，取消拟录用资格。

（八）按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

七、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

八、联系方式

联系人:郭老师电话:023-68859804

伟德体育第十二建设有限责任公司

2025年5月12日

伟德体育第十二建设有限责任公司应聘登记表

姓名				性别		民族		籍贯		照片
出生年月				政治面貌		最高学历		最高学位
参加工作时间				职称				职业资格
现工作单位及部门								现任职务
身份证号码								联系电话
本人通讯地址						邮编		爱好特长
家庭主要成员	姓名		性别	出生年月		政治面貌		与员工 关系	工作（学习）单位及职务
工作简历	起止年月			工作单位及部门					任何职务	有何奖惩
学历教育经历	起止年月			学习院校				学习类别层次	所学专业	学位	有何奖惩
是否有近亲属需要回避的情形
在集团工作的人员，如与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的请依次写出姓名+所在单位及职务）
诚信声明
本人承诺仔细阅读了本应聘报名表的所有栏目，并根据自身情况如实进行了填报。本人承诺，填报的所有内容，及所附证明文件，均真实和有效；对于自身情况，没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全，导致招聘单位作出错误的判断，由此引发的一切后果，包括法律责任，完全由本人承担。 签名：日期：