12月21日下午，一场别开生面的中层干部述职测评会在市政二公司召开，该司2011年度中层干部考核工作正式启动。该司在家领导、全体中干，项目班子、职工代表等60余人参加了会议，会议由党委副书记、纪委书记罗文艺主持。

今年，市政二公司对中层干部年度考核工作作了全新的改进，丰富了内容、创新了形式，在民主测评、领导考核的基础上增加了业绩考核，调整了各自权重，提高了考核深度，首度把项目班子纳入中层干部考核范畴，加强了中层队伍的管理，完善了考核体系。

在述职测评会上，各部门、分公司、项目部负责人围绕德、能、绩、勤、廉对2011年的工作进行了总结汇报，剖析了问题和不足，提出了明年的工作思路。多数单位的汇报配以幻灯演示，图文并茂，资料翔实，深深吸引了与会同志。讲的讲得认真起劲，听的听得虚心专心，述职会取得了很好的效果。

在听取各部门各单位述职后，与会人员对全体中层干部进行了民主测评；同时还对该司今年新提拔的三名中层干部和公司选人用人工作进行了民主评议。

钟笙