5月8日下午，由三建公司党委和团委联合主办的“成长.奉献”青年人才分论坛在公司二楼报告厅圆满落幕。该司董事长、党委书记杨帆，党委副书记、纪委书记、工会主席伍绍明，副总经理杨光余、范炜，原公司工会主席袁世恒，总经理助理茅苏穗，副总工程师郭长春及安装分公司经理李爽出席本次论坛并担任评委。

本次分论坛以集团“六大工程”建设，全面实现集团“十二五”发展规划，打造更加文明和谐的“500亿”建工文化为目标，立足于本职岗位，着重就夯实，打基础、深化管理、改革创新、上市转型、人才建设、文明和谐等主题，吸引了公司30余名青年人才参加，共收到论文28篇。经过论坛宣贯、论文撰写、交流讨论等程序后遴选出8篇论文进行分论坛演讲。

该司党委副书记、纪委书记、工会主席伍绍明发表了论坛开幕致辞，他对本次论坛活动的组织和开展给予了肯定，并对积极参与论坛的所有青年表示感谢。他指出，本次论坛征集到一大批优秀论文，代表着三建员工集体智慧的结晶，公司将对本次论坛征集的所有论文整理成册，为公司今后发展贡献力量。

论坛上，8位参赛选手围绕论坛主题，结合公司重点、热点问题进行研讨交流，分别作了题为《借力信息化建设，助推企业跨越式发展》、《山水之道・墨斗之理――CCEGC企业文化之经营管理哲学理念探析》、《关于江北嘴金融城2号项目构建惠农型工程项目的研究》、《浅析建筑施工企业党务人才队伍建设》、《浅析新形势下施工企业的劳务管理体系》、《引进差异化人力资源管理理念助推现代化国企人才队伍建设》、《集团施工企业文明施工管理探析》、《浅谈工程造价管理》的论文演讲和PPT展示。选手们激情澎湃，思维敏捷，有理有据，妙语连珠，他们的精彩表现赢得了在场观众的阵阵掌声。经过评委现场打分，最终，来自CBD项目的崔宁获得一等奖，国博项目的汪文涛获得二等奖，办公室的邓小兰、刘晓莉，成本控制部的朱俊分获三等奖，其余选手获得优秀奖。

杨帆在总结讲话中首先诠释了本次论坛的主题――“成长.奉献”，并用生动诙谐的语言对参赛选手的论文及演讲表现进行了逐一点评。他指出，选手们在选题方面要有代表性，选题范围要小，切入点要准；最后，他希望进入集团青年人才分论坛的选手们要积极挖掘论文亮点，用实际案例作为论据，深入浅出，争取在集团论坛总决赛中勇创佳绩。

 

图/成绍伟  文/阎姝