为了进一步强化党建和人力资源工作，提升企业管理水平， 1月11日，三建公司在贝迪颐园酒店召开了党建和人力资源专题研讨会。三建公司董事长、党委书记杨帆，工会主席袁世恒，副总经理吴生久，总经理助理茅苏穗及员工代表共42人参加了会议，会议由该司党委副书记、纪委书记伍绍明主持。

会上，各参会人员踊跃发言，围绕如何加强成本管理、企业宣传、提升培训效果、深化企业文化、增强员工归属感及加强企业党建等主题展开了激烈讨论。大家各抒己见，纷纷为企业的发展谏言献策，取得了良好的互动效果。

工会主席袁世恒从党建与企业文化的融合、民主管理与专业监督的结合、价值回归与员工归属感三方面与参会人员进行了交流。他指出，作为国有企业，企业党建要围绕国家政策开展工作，结合企业实际情况有所创新，树立行业标杆，打造企业特色文化。

该司董事长、党委书记杨帆作了总结讲话。他首先充分肯定了本次座谈会，他指出，参会人员准备充分、发言积极，提出了很多好的建议，是一场高质量的交流学习会。同时对2012年的管理工作提出了具体要求，一是要狠抓基础管理，要善管、敢管、关注效果；二是要加强沟通，用心去管理，为职工和企业发展办实事；三是要讲究工作方式，用“组合拳”解决管理中的难题；四是要持续加强企业文化建设，细化文化内涵，让企业文化成为公司跨越发展的“源动力”。

图/杨永建   文/刘晓莉