1月15日下午1：30点，九建公司在江津双福恒大酒店会议中心召开了2012年青年骨干新春座谈会。来自公司基层单位的20名青年骨干与公司领导及相关部门负责人进行了亲切友好的交流，公司人力资源部经理何平、质量部经理杨尚书参加了会议。座谈会由公司副总经理曹畅同志主持。

为进一步做好公司青年骨干人才的慰问工作，加强公司与员工之间的沟通和交流，在新春使节将临之际，该司组织了这次座谈会。20名骨干代表，分别从事项目管理、营销、生产、技术、内业、预算、财务等专业，他们在各自的岗位上展现了精彩，为企业的持续稳定发展作出了贡献。座谈中，大家简要陈述了自己一年来工作中的甘与辛、苦与乐，并对公司在引进对口人才、细化项目管理、加强公司内部管理、采用新技术提高产品科技含量以及选择劳务队伍等方面的体会及存在的问题，提出了许多有价值的改进意见或建议。针对公司组织的各类资料台帐评比，大家说：“一枝独秀不是春”，建议将好的经验和做法上传内网，实现资源共享，促进共同进步。

会上，九建公司领导赵质彬、曹畅简要总结了2011年度公司实现跨越性发展取得的辉煌成就，还就青年骨干在会上提出的意见和建议梳理后给予了解答。赵总在总结发言时为与会代表展望了公司2012年的美好愿景：2011年公司取得的优秀业绩，使公司成功进入了集团二类企业行列。2012年，公司更要上下齐心协力，做大做强企业，使员工“大树底下好乘凉”，共享企业发展的成果，由跟跑变领跑，团结一心向集团一类企业进发。

赵质彬的一席话让与会代表热血沸腾，大家对公司的美好未来充满信心。

李玉霞