为增强社会人才与公司用人部门的联系与交流，渝远公司人力资源部于2月14日举行了“渝远公司2012年度双选答辩会”。这是该司2012年首次双选交流活动，该司领导、部门经理、项目经理共20余人出席了会议。

人力资源部经理舒良海首先就公司的基本情况和企业文化向与会者进行了概述，随后参加本次答辩会的应聘人员纷纷登台，分别介绍了个人的工作经历、性格、爱好和特长。公司领导和各部门负责人从专业角度出发一一对应聘人员提问，双方在会上进行了真诚的互动交流，气氛紧张而热烈。

会议结束后，各用人部门与应聘人员分组洽谈，并用意向选择的形式，为本次答辩会划上了圆满的句号。此次会议共收到简历108份，总计筛选出应聘者43名，实到人数37名，各部门确定有意向人员16名。

文/舒良海 图/谢瑜