6月15日下午，集团设计研究院召开紧急会议，传达集团信访稳定工作会议精神，部署重庆市第四次党代会期间安全、信访稳定工作。公司领导班子全体成员、中层干部及相关人员参加了会议。

会上，该司党支部书记万均凯传达了上午集团信访稳定工作会议精神，要求设计研究院及所属各中心、各部室要抓好安全信访稳定工作，把安全信访稳定工作落到实处，为迎接党的十八大和市第四次党代会的召开营造和谐稳定的社会氛围。会议结合集团信访稳定工作要求，对设计研究院信访稳定工作提出了如下安排：一是统一思想、提高认识，正视当前信访稳定工作形势，切实增强维护社会和谐稳定的紧迫感和责任感。二是排查问题、建立台帐。各中心、各部室要对本单位存在的信访稳定方面隐患开展一次全面排查，对于排查情况建立台帐上报。三是全面排查，消除隐患。各中心、各部室要本着查严、查实、查细的原则，对生产安全、消防安全、治安安全等工作中存在的薄弱环节和易发隐患再开展一次自查，尤其是危险源的排查。将一切不安全隐患消除在萌芽状态。四是采取措施，建立应急机制。各中心、各部室要建立健全处理信访稳定工作的应急机制，积极落实各项维稳防范措施，确保反应迅速，处置果断，确保党代会期间安全和谐。五是要加强监督，确保效果。各中心、各部室要及时解决自查中存在的问题。公司将组织相关工作人员对各中心、各部室安全生产及信访稳定工作情况进行督查，确保成效。六是落实值班制度。党代会期间，公司要实行领导人员24小时值班制度。实行工作日报制，每天向集团报告安全信访稳定情况，做到有事报事、无事报平安。公司中层以上干部24小时保持电话畅通，做到“随叫随到”。七是公司全体领导、主要部门在党代会期间要严守岗位，一律不得外出或离开重庆。

该司总经理明亮在会上要求公司上下要统一思想，提高认识，充分认识全力维护党代会期间社会稳定是当前压倒一切的政治任务，一切工作都要围绕这一目标开展。针对刘志军严重违纪事件，明亮要求公司每个党员干部要以通报为戒，深刻反思，吸取教训，管好自己，做职工的表率。明亮强调公司的安全稳定工作要按照“谁主管谁负责”层层落实工作责任，要克服畏难情绪，认真抓好信访稳定工作，做到措施得力、执行到位、检查仔细、严加防范。明亮特别要求要对检测中心有意见有情绪的个别员工密切关注，多做解释和疏导工作，不要有过激现象发生。他希望通过全司上下共同努力，做好公司的安全工作、信访稳定工作，确保公司的安全与稳定。

陈德惠