深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，集团各级党组织坚持“学”字当头，通过领导带头学、交流研讨学、原原本本学、上下联动学、结合实际学、丰富形式学等形式开展学习，形成“六学联动”机制，积极推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。

领导带头学

集团党委率先垂范，坚持先学一步、学深一层、多悟一分，4月2日举行读书班暨党委理论学习中心组扩大会，坚持原原本本学、逐字逐句学，深刻领会把握中央八项规定精神的核心要义、实践要求，为全集团深入扎实推进学习教育做好榜样示范。4月29至30日，集团党委再次以两天的时间举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班暨党委理论学习中心组扩大会，通过个人自学、专题辅导、交流研讨的方式，全面学习、全面领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，引导集团各级领导干部深刻认识加强作风建设的重大意义，持续增强贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉，示范带动全集团学习教育走深走实、见行见效，为推动集团高质量发展提供坚强作风保障。

原原本本学

埠外事业部、建材物流公司、小贷公司组织党员干部原原本本、逐章逐条学习原文，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等内容，将规定精神内化于心、外化于行。九建公司为基层党支部购买学习读本，指导25个基层党支部读原著、学原文、悟原理，持续强化纪律意识、规矩意识。奉建公司精心挑选《贯彻落实中央八项规定精神学习读本》《贯彻落实中央八项规定精神案例详解与问题答疑》《基层常见违反中央八项规定精神问题监督执纪要点》等书籍资料，深入理解中央八项规定精神的核心要义。

交流研讨学

三建公司、工业公司通过党委理论学习中心组、专题读书班等形式，认真开展学习交流研讨，充分营造学讲结合的良好学习氛围，扎实推动学习教育走深走实。交建集团督促基层党组织和党员抓好自学和集中学习，组织开展集中学习研讨30余场次，参学范围320余人次。

上下联动学

遂资公司、建工技校以“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”为主线，构建“党委领学—班子研学—支部践学”联动机制，聚焦主题主线推动学习教育。渝远公司指导基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，通过集中研讨、个人自学等形式，覆盖6个党支部、71名党员，推动形成“党委示范、支部跟进”的学习格局。

结合实际学

城建集团、住建公司把开展学习教育同贯彻落实建工集团2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神、推进改革攻坚工作、年度重点工作等结合起来，准确把握学习教育的目标要求，将作风建设进行到底。市政事业部领导班子通过理论学习中心组率先垂范，深入剖析典型案例，结合生产经营工作展开讨论，在思想碰撞中深化理解。嘉寓公司结合整合优化、财务管理、资产运营等关键环节，分批次开展学习调研活动，组织座谈会，切实提升党员干部对中央八项规定精神的认识与践行能力。十二建公司管理骨干、重点岗位人员参加读书班扩大会，围绕招投标、材料采购、生产管理等环节的风险点、廉洁防控要点等展开交流，严守纪律红线。

丰富形式学

市政交通公司、二建公司、水港集团、安装集团、建工地产、设计院充分发挥网络传播优势，在公司微信公众号开设专题专栏，打造“指尖课堂”，推送政策案例解读、典型案例剖析，发布推文、原文转载中央、市级权威媒体相关学习资料40余篇，切实提高学习教育宣传覆盖面，营造浓厚学习氛围。

建安事业部、产研院组织党员干部、关键岗位人员沉浸式观看《以法之名》《作风建设永远在路上》《零容忍》等警示教育片，通过真实案例，深刻认识违反中央八项规定精神带来的严重后果，让党员干部以案为鉴，警钟长鸣。

截至目前，集团总部及所属各单位共开展读书班及党委理论学习中心组学习（扩大）会28期，各基层党支部开展学习316次，确保党员干部全覆盖，切实将学习教育融入日常、抓在经常，确保学习教育扎实有效。

集团组织人事部